Nárok na dovolenou

• JanaM (neregistrovaný)

  16. 5. 2013 13:55

  Zaměstnanec nastoupil 14.5.2013 do HPP/8 hod.prac.doba/
  na dobu určitou do 30.11.2013. Do 14.5. byl veden na ÚP.
  Jaký je prosím nárok na dovolenou? Bude se počítat dvanáctina
  za květen?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2013 14:01

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Ne. Pokud nebu delší dobu marodit nebo mít neplacené volno a od 14.5. do 30.11. odpracuje aspoň 60 směn (do toho se počítají i placené svátky), vznikne mu nárok na 6/12 (tj. červen až listopad).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2013 14:18

    JanaM (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno