Re: DPP a pojistné
Záleží na tom, jaká je jeho současná výše podpory a jaké jsou jeho vyhlídky na stálé zaměstnání v budoucnu. Je to jeho rozhodnutí.
Jestliže bude jeho příjem přes 10000,-, budete odvádět SP a ZP, takže pokud odpracuje aspoň 3 měsíce, bude mít nárok na podporu opět po celou podpůrčí dobu. Ovšem bude spočítaná z příjmu u vás.
Jestliže bude DPP menší než 10000,-, bude si ZP muset zaplatit sám a do pojištění doby pro ÚP se ten měsíc započítávat nebude.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
20. 5. 2013 14:20
Dobrý den, chci se zeptat:
je předpoklad, že příjmeme zam-ce. který je doposud na úřadu práce. Je mu 59 let a od listopadu 2012 je veden v evidenci a pobírá podporu. Nyní bychom ho mohli zaměstnat na DPP, ovšem...bude to pro něj výhodné, když si vydělá více než 10.000,- a zaměstnáme ho třeba jen na 4-5 měsíců? (pak by totiž opět šel zřejmě na ÚP)...no a pokud by si vydělal méně než 10.000,-, tak musel by si sám platit zdravotní pojištění? Předem moc děkuji za váš čas.