Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
20. 5. 2013 17:10
Zaměstnanec nastoupil do PP 5/2013, ve smlouvě uvedeno ZP VZP (sepisoval vedoucí v terénu), ale nyní jsem zjistila, že je pojištěn u OZP. Odvod ještě neproběhl jen přihláška na ZP. Zaměstnanec podepsal prohlášení, že na smlouvě uvedl špatnou ZP a uvedl správnou. Udělám odhlášku na špatné ZP a přihlásím na správné ZP? Nebo tam musím volat a vysvětlovat? Děkuji moc.