Re: Mateřská a dohoda o ukončení PP
Souhlasím, neukončovat PP, čerpat PPM, pak dohodnout rodičovskou. Nikdy nevíte, jestli třeba nepůjdete znovu na mateřskou, když nebudete mít zaměstnavatele, nebudete mít nárok na PPM. Nebo se může stát, že se pro zaměstnavatele stanete nadbytečnou a mohla byste dostat i odstupné. Jsou to jen úvahy, ale ukončit PP, když to není bezpodmínečně nutné, je zbytečné..
Re: Mateřská a dohoda o ukončení PP
Akorát to čerpání dovolené před nástupem na MD vám zaměstnavatel nemusí povolit. Po MD a před RD ano.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
20. 5. 2013 18:21
Dobrý den,
koncem června mám jít na mateřskou. Ale budu se stěhovat mimo své zaměstnání, takže předpokládám, že už se do této práce nevrátím. Ještě před mateřskou si vyberu 15 dní dovolené, takže do práce budu chodit do konce května. Jak je to s ukončením PP? Bylo by pro mě nevýhodné ukončit PP nyní a ne až po uplynutí 3 let rodičovské dovolené?
Předem díky za odpovědi :-)