Re: 10let - odměna dovolená
Podle mě ne, protože to by znamenalo, že to celé nezaplatila firma. Ale částka nad 20000 musí být u zaměstnance přidaněná a musí z ní odvést pojištění.
Re: 10let - odměna dovolená
děkuji vám oběma. Přesně jak píše Líba, tak nějak jsem měla jsem představu, fakturu od CK celou zaúčtovat asi 528 - 20 tis. a zbytek 335, a tuto částku by zaměstnanec uhradil do pokladny. Jen nevím, nefiguruje v tom ještě dph, nebo faktury od ck jsou bez??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
21. 5. 2013 13:14
Dobrý den,
po 10odpracovaných let, mi zaměstnavatel jako odměnu nabídl proplacení dovolené, dle mého uvážení, do částky. xxxx max.20 tis.dle zákona.
Má otázka pouze zní, má být na fakturře uveden název firmy a také mé jméno?
Nebo stačí jen mé osobní údaje...?
A může být tato dovolená objednána např.přes portály které nabízení slevy? jako je slevomat, slevín a pod?
Děkuji za rady.
IS