Re: Dovolená....
Pokud máte celoroční nárok 20 dní a žádnou dovolenou nečerpal, pak ve výplatě za květen proplatíte 1,5 dne dovolené.
Děkuji.
>>>>Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 2.4. a 13.5. pp
>>>>skončil ve zkušební době, vznikl nějaký nárok na
>>>>dovolenou?
>>>>Děkuji za radu
>>>
>>>Pokud odpracoval 21 směn, pak bude nárok na 1/12
>>>celoročního nároku.
>>
>>21 dní odpracoval už v tom dubnu, tudíž mu teď ve
>>výplatě za květen budu muset 1,5 dne dov. proplatit,
>>rozumím tomu dobře? :-)
>
>Pokud máte celoroční nárok 20 dní a žádnou dovolenou
>nečerpal, pak ve výplatě za květen proplatíte 1,5 dne
>dovolené.
není zač
>>>>>Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 2.4. a 13.5. pp
>>>>>skončil ve zkušební době, vznikl nějaký nárok na
>>>>>dovolenou?
>>>>>Děkuji za radu
>>>>
>>>>Pokud odpracoval 21 směn, pak bude nárok na 1/12
>>>>celoročního nároku.
>>>
>>>21 dní odpracoval už v tom dubnu, tudíž mu teď ve
>>>výplatě za květen budu muset 1,5 dne dov. proplatit,
>>>rozumím tomu dobře? :-)
>>
>>Pokud máte celoroční nárok 20 dní a žádnou dovolenou
>>nečerpal, pak ve výplatě za květen proplatíte 1,5 dne
>>dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
22. 5. 2013 8:06
Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 2.4. a 13.5. pp skončil ve zkušební době, vznikl nějaký nárok na dovolenou? Děkuji za radu