Hlavní navigace

Přesčasy a náhrádní volno

  • (neregistrovaný) 90.179.141.---

    22. 5. 2013 10:43

    Dobrý den, prosím o radu. Nově začínáme a už mě děsí přesčasy - řidičů. Lze si vyložit zákon takto?

    řidiči měsíční mzda 20.000,-- úvazek 40h týdně. nerovnoměrná prac. doba. a ve smlouvě mají 150 hodin ročně už ve smluvené mzdě. Vedou si evidenci pracovní doby a je tam např:
    po 6,00 - 11,00 (5hod)
    út 8,00 - 17,00 (9hod)
    st 6,00 - 19,00 (11hod)
    čt 7,00 - 12,00 (5 hod)
    pá 6,00 - 14,00 (8hod)
    celkem za týden 38hod ( 2 hodiny neodpracoval) takto je to každý týden. je tedy možné, že pokud sečtu celý měsíc nemusí mít vůbec žádný přesčas? Nebere se každý den zvlášť, že ne?

    A pokud by nastalo , že přesčas měl může se vybrat náhradní volno například jen půl dne nebo několik hodin?
    Moc děkuji za Vaše odpovědi

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 5. 2013 11:11

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: přesčasy a náhrádní volno
      >Dobrý den, prosím o radu. Nově začínáme a už mě děsí
      >přesčasy - řidičů. Lze si vyložit zákon takto?
      >
      >řidiči měsíční mzda 20.000,-- úvazek 40h týdně.
      >nerovnoměrná prac. doba. a ve smlouvě mají 150 hodin ročně
      >už ve smluvené mzdě. Vedou si evidenci pracovní doby
      >a je tam např:
      >po 6,00 - 11,00 (5hod)
      >út 8,00 - 17,00 (9hod)
      >st 6,00 - 19,00 (11hod)
      >čt 7,00 - 12,00 (5 hod)
      >pá 6,00 - 14,00 (8hod)
      >celkem za týden 38hod ( 2 hodiny neodpracoval) takto
      >je to každý týden. je tedy možné, že pokud sečtu celý
      >měsíc nemusí mít vůbec žádný přesčas? Nebere se každý
      >den zvlášť, že ne?
      >
      >A pokud by nastalo , že přesčas měl může se vybrat
      >náhradní volno například jen půl dne nebo několik hodin?

      U nerovnoměrně rozložené prac. doby musíte mít stanovené vyrovnávací období. Dám příklad, že vyrovnávací období bude 8 týdnů, pak spočítáte odprac. hodiny za 8 týdnů a to, co je navíc nad stanovený úvazek, to bude přesčas.
      Za odpracovaný přesčas může zaměstnanec vybírat náhradní volno v hodinách, nemusí být celý den.
      >Moc děkuji za Vaše odpovědi

    • 22. 5. 2013 13:02

      Janek (neregistrovaný) 90.179.141.---

      Re: přesčasy a náhrádní volno
      Ještě jsem se zapomněl zeptat - prosím jak těch 150 hodin přesčasů co mají ročně ve mzdě mám sledovat? opravdu až na konci roku nebo si je mohu rovnou rozpočítat poměrem do každého měsíce a odečítat je každý měsíc . Ještě jednou děkuji :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).