Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
aha, to nemám, zkrácený úvazek splňuje podmínku, ale ten klasický PP ne, to mám od prosince 2012, takže z toho mi mateřská vlastně nepůjde.... to je škoda.... Já jsem si neuvědomila, že kdybych ukončila zkrácený úvazek a např. za květen bych už měla jen jedno zaměstnání (to hlavní), tak by se mi mateřská počítala podle aktuálního zaměstnání, protože v předešlých letech jsem splnila podmínku 270 dní.. Je to tak? Ty jo, tak to jsem neodchytala.... zkusím se domluvit na skončení zkráceného úvazku ke 30.4., alespoň by mi tak vyšla vyšší mateřská (z klasického PP mám hrubého 25 tis., kdežto z kráceného pouze 10 tis., při 5-ti hodinnách denně)...
Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
Ano, aspoň já tomu tak rozumím, ale možná to někdo bude vědět s určitostí.
Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
Evo, aby bylo jasno: píšete, že ten poměr na plný úvazek máte od prosince 2012. Ale těch 270 dní ve 2 letech před nástupem na MD nemusí být u téhož zaměstnavatele. Před tímto jste nikde nepracovala, nebyla pojištěná (mimo toho zaměstnavatele, kde máte úvazek zkrácený)?
Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
Vy jste byla zaměstnaná třeba rok a pak jste v prosinci 2012 změnila zaměstnání, takže když sečtete kal. dny pojištění ve 2 letech před nástupem na MD v obou těchto po sobě jdoucích zaměstnáních, bude jich aspoň 270? A zároveň máte jinde zaměstnání na zkrácený úvazek od r. 2009, takže zde také nasčítáte aspoň 270 kal. dnů. Pak ale splňujete podmínku v obou zaměstnáních.
Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
>>>>>aha, to nemám, zkrácený úvazek splňuje podmínku, ale
>>>>>ten klasický PP ne, to mám od prosince 2012, takže z
>>>>>toho mi mateřská vlastně nepůjde.... to je škoda....
>>>>>Já
>>>>>jsem si neuvědomila, že kdybych ukončila zkrácený
>>>>>úvazek a např. za květen bych už měla jen jedno
>>>>>zaměstnání
>>>>>(to hlavní), tak by se mi mateřská počítala podle
>>>>>aktuálního zaměstnání, protože v předešlých letech
>>>>>jsem
>>>>>splnila podmínku 270 dní.. Je to tak? Ty jo, tak to
>>>>>jsem
>>>>>neodchytala.... zkusím se domluvit na skončení
>>>>>zkráceného úvazku ke 30.4., alespoň by mi tak vyšla
>>>>>vyšší
>>>>>mateřská (z klasického PP mám hrubého 25 tis., kdežto
>>>>>z
>>>>>kráceného pouze 10 tis., při 5-ti hodinnách denně)...
>
>>Ano, byla jsem zaměstnaná, ten zkrácený úvazek je od
>>roku 2009.
>
>Vy jste byla zaměstnaná třeba rok a pak jste v
>prosinci 2012 změnila zaměstnání, takže když sečtete kal. dny
>pojištění ve 2 letech před nástupem na MD v obou
>těchto po sobě jdoucích zaměstnáních, bude jich aspoň 270?
>A zároveň máte jinde zaměstnání na zkrácený úvazek od
>r. 2009, takže zde také nasčítáte aspoň 270 kal. dnů.
>Pak ale splňujete podmínku v obou zaměstnáních.
Já to chápu tak, že od roku 2009 měla jenom ten zkrácený úvazek a teprve v prosinci k tomu přibrala ten druhý PP na plný úvazek. Takže by nárok na PPM byl jenom z toho zkráceného, ale kdyby ho ukončila ještě dřív, než bude žádat o PPM, tak by se sice do 270 dnů započítal, ale DVZ by se počítal z toho plného úvazku, protože by to bylo její poslední zaměstnání před nástupem na PPM.
Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
paní Libuško, přesně tak - od 2009 pouze zkrácený úvazek, od prosince navíc plný úvazek, ze kterého bych měla lepší mateřskou.... takže nejlépe ukončit zkrácený úvazek (co nejdříve), tak abych měla do nástupu na mateřskou pouze ten plný úvazek, ze kterého se bude počítat mateřská... chápu to správně?
Mockrát děkuji
Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
Jak bylo psáno, k datu nástupu na peněžitou pomoc v mateřství musíte splnit 270 dní pojištění v předchozích 2 letech, takže třeba nastoupíte červen 2013, tak si spočtěte dny, kdy jste byla zaměstnána od června 2011, ale pokud píšete že dohodu máte od 2009 a strhává se i soc. tak to nárok máte a mohou to být různí zaměstnavatelé,tady jde čistě o dobu pojištění v posledních 2 letech před nástupem.
Re: nástup na mateřskou a dvě zaměstnání
A tak i tak, si žádanky můžete dát na sociálku obě, tak už posoudí zda je nárok z obou či ne, pokud by nebyl z PP nárok, tak vám napíší dopis a na základě toho dopisu vám doktor může vystavit neschopenku v souvislosti s porodem, 6 týdnů před porodem až 6 týdnů po porodu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ, nezapomeňte změnit zálohu na zdravotní a sociální pojištění už za leden
Někdo se psem, jiný s Ámosem. Co popřála k Vánocům a novému roku vláda na sítích?
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Tady je daňový kalendář pro rok 2026
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
22. 5. 2013 12:33
Dobrý den,
v červnu nastupuji na mateřskou a v současné době mám dvě zaměstnání - klasický PP a pak práci na zkrácený úvazek u dvou různých firem. Domnívám se správně, že když mi bude můj ošetřující lékař dávat žádanku o mateřskou, tak mi ji musí vystavit 2x, abych mohla dát do obou zaměstnání a půjde mi vlastně 2x mateřská? Z obou dvou zaměstnání se mi strhává zdravotní i sociální...
Děkuji