Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 2. 2012 12:45
Dobrý den,
obracím se na Vás s tímto dotazem:
V listopadu 2011 pracoval pracovník (důchodce) na dohodu o provední práce. Práce byla předána a vyplacena 5.12. odměna do 5.000,- (srážková daň 15%) , poté byla uzavřena ještě jedna dohoda v prosinci s týmž pracovníkem. Mzda byla 2000,-Kč a vyplacena ještě v prosinci , ale protože už jedna dohoda v měsíci prosinci byla vyplacena, tak jsem při konečném účtování místo srážkové dani použila zálohovou daň.
Pracovník přišel v lednu podepsat "růžový papír" zpětně a uplatnil odpočet. JAK POSTUPOVAT V TOMTO PŘÍPADĚ?
Ještě jeden dotaz : pokud zaměstnanec v řádném termínu podepíše Prohlášení k dani a zaškrtne, že neuplatňuje odpočet( prý se nejedná o omyl), tak já srážím zálohovou daň a pokud si nepožádá o roční zúčtování, tak je vše vyřízeno?
Děkji za odpověď a přeji pěkný den.
M.Hlozáková