Nárok na dovolenou,prosím hodné mzdové

• začátečník * (neregistrovaný)

  22. 5. 2013 14:59

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec u nás pracuje od 1.6.2012 na poloviční pracovní úvazek 4 hod. denně s nárokem na dovolenou 10 dní /rok.
  
  24.5.2013 svůj pracovní poměr ukončí na dohodu.
  
  Nárok na dovolenou má tedy 5/12 z 10 dní tzn. 4,16 dní zaokrouhleno 4 dny.
  
  Moc předem děkuji za kontrolu.
  Hezký zbytek dne. :)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 5. 2013 15:02

    irena2 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    Nárok dle ZP je min. 20 dnů za rok!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 15:07

    začátečník* (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    Myslela jsem,že pokud pracuje na poloviční úvazek tak má nárok pouze na polovinu dovolené tedy 10 dní z 20 dní.
    Mohla byste mi prosím napsat odkaz na ustanovení v ZP,protože minulá mzdová účetní to má u všech zaměstnanců, co pracují na poloviční úvazek pouze 10 dní nárok na dovolenou i za loňský rok :(.
    
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 15:11

    

    v.e.n.d.y.

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    V zákoníku práce je minimálně 20 dní, musí mít náirok na celou dovolenou, ale samozřejmě mu nebudete platit náhradu za 8 hodin, ale jen za ty jeho 4!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 5. 2013 15:20

    

    v.e.n.d.y.

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    § 213
    (1) Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce.
    Doporučuji přepočítat i ty zaměstnance, kteří u Vás pracovali a pracuji 2012,2011 a umožnit jim čerpání... S kontrolou OIP byste měli velký problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 15:15

    irena2 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    Pokud je pracovní doba 5 dnů/20 hodin týdně tak má nárok na 20 dnů dovolené. Zaplacené budou ale jen 4 hodiny denně.
    Ukončení PP dne 24.5.2013, pak dovolená za rok 2013 je 20/12*4=6.5 dne dovolené.
    Vše o dovolené §211

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 15:10

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    nárok na dovolenou se počítá v týdnech, tak že pokud pracuje 5 dnů v týdnu, náleží dovolená min. 4 týdny t.j. 20 dnů, pokud v letošním roce odpracoval alespoň 60 dnů je nárok na poměrnou část celoročního nároku tedy 20 :12x 6 t.j. 10 dnů a placeny budou 4 hodiny/den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 15:17

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    do 24.5. to bude poměrná část jenom za 4 měsíce,(omylem jsem počítala, že PP končí 30.6) jak se správně uvádí výše, platí ale stejně předpoklad odpracování alespoň 60 dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 16:02

    začátečník* (neregistrovaný)

    Re: moc Vám děkuji :)
    >>>>Dobrý den,
    >>>>
    >>>>zaměstnanec u nás pracuje od 1.6.2012 na poloviční
    >>>>pracovní úvazek 4 hod. denně s nárokem na dovolenou
    >>>>10
    >>>>dní /rok.
    >>>>
    >>>>24.5.2013 svůj pracovní poměr ukončí na dohodu.
    >>>>
    >>>>Nárok na dovolenou má tedy 5/12 z 10 dní tzn. 4,16
    >>>>dní zaokrouhleno 4 dny.
    >>>>
    >>>>Moc předem děkuji za kontrolu.
    >>>>Hezký zbytek dne. :)
    >>>
    >>>Nárok dle ZP je min. 20 dnů za rok!
    >>
    >>nárok na dovolenou se počítá v týdnech, tak že pokud
    >>pracuje 5 dnů v týdnu, náleží dovolená min. 4 týdny
    >>t.j. 20 dnů, pokud v letošním roce odpracoval alespoň
    >>60
    >>dnů je nárok na poměrnou část celoročního nároku tedy
    >>20 :12x 6 t.j. 10 dnů a placeny budou 4 hodiny/den
    >
    >do 24.5. to bude poměrná část jenom za 4
    >měsíce,(omylem jsem počítala, že PP končí 30.6) jak se správně
    >uvádí výše, platí ale stejně předpoklad odpracování
    >alespoň 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 15:20

    začátečník* (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    Moc všem děkuji.
    Omlouvám se za blbý dotaz, ale pokud končí pracovní poměr jak jsem psala tedy v květnu,tak odpracoval pouze 5 měsíců, potom nechápu proč se násobí * 6 a pak má tedy nárok na těch 10dní. Já myslela,že se to počítá 20:12*5 a bude mít nárok na 8 dní.
    
    Ještě jednou se omlouvám a moc děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 15:26

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou,prosím hodné mzdo
    Když končí dřív než posledního května, tak ne *5, ale jen *4.

    •   Zobrazit celé vlákno