Dobrý den,
budete mít sice dohodu o pracovní činnosti, ale příjem nedosahuje minimální mzdy. Z pohledu odvodů budete stále OSVČ s povinností minimálních záloh. Naopak zaměstnavatel za Vás nemusí odvádět do minima, jelikož je toto splněno z SVČ.
Teoreticky by byla možná i opačná varianta - OSVČ vedlejší s doplatkem do minima v zaměstnání. Více: Jak na zdravotní pojištěnění při podnikání na vedlejšák?
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
17. 2. 2012 13:36
Dobrý den,
pracuji na dohodu o pracovní činnosti na poloviční úvazek a plat činí 5 600 korun. Budu si otvírat internetový obchod a velice mně zajímá jak to bude s platbou sociálního a zdravotního pojištění, když jsem na dohodě o pracovní činnosti. Je možné, že se to někde ve vašem článku objevilo, ale já sem to nepochopil, tak pokud by jste mi to mohl objasnit jak je to v tomto případě. Děkuji.