Neplacené volno a zdravotní.

• IvaP (neregistrovaný)

  23. 5. 2013 8:28

  dobrý den,
  
  zaměstnavatel chce po domluvě dát asi půlroční omluvené volno zaměstnanci. Zaměstnanec písemně potvrdí, že si bude platit zdravotní. Musí za něj zaměstnavatel stejně minimální zdravotní odvést? Děkuji za odpovědi
  
  Iva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2013 8:34

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a zdravotní.
    Sepíšete žádost o poskyrtnutí neplaceného volna od....do....a sjednáte, že celkovou částku z pojistného na ZP z takto poskytnutého pracovního volna bez náhrady příjmů uhradí zaměstnanec.
    Odvody musí odvést zaměstnnavatel, proto je vhodné domluvit, kdy bude peníze odevzdávat na pokladnu. Kdyby byl za něj plátcem stát, ZP by se odvádět nemuselo.