Nařízená dovolená

• mistwraith (neregistrovaný)

  23. 5. 2013 9:28

  Dobrý den,
  
  ve výrobě nemáme nárazově vytížená některá pracoviště. Chtěla bych se zeptat, co je pro naši firmu lepší řešení?! : poslat zaměstnance na 80% nebo jim nařídit na dny, kdy je stroj nevytížen nařízenou dovolenou?! Co nás vyjde levněji?! Děkuji vám.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2013 9:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nařízená dovolená
    Samozřejmě dovolená. Pokud nebudou čerpat teď, budou muset čerpat někdy jindy. Nařídit čerpání dovolené musíte 14 dní předem.