Re: dovolená 2011
>Dobrý den,
>
>našemu zaměstnanci zbyla dovolená ještě z roku
>2011..Jak s ní teď naložit?? Může ji zaměstnanec normálně
>vyčerpat??
a z jakého důvodu dovolenou nečerpal?
>
>A zaměstnancům, kterým zbyla dovolená z roku 2012??
>Musí se sepsat papír, že žádají o převedení dovolené do
>roku 2013??
>
>Děkuji moc za Vaše rady
>
>
>Ivana
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
23. 5. 2013 10:32
Dobrý den,
našemu zaměstnanci zbyla dovolená ještě z roku 2011..Jak s ní teď naložit?? Může ji zaměstnanec normálně vyčerpat??
A zaměstnancům, kterým zbyla dovolená z roku 2012?? Musí se sepsat papír, že žádají o převedení dovolené do roku 2013??
Děkuji moc za Vaše rady
Ivana