Hlavní navigace

Sleva na poplatníka a děti u cizinců

  • (neregistrovaný) 217.169.184.---

    23. 5. 2013 12:25

    Dobrý den, promiňte teprve začínám a zrovna se na mě navalilo toto.Můžu dát těmto zaměstnancům slevu na poplatníka a slevu na dítě?
    Zaměstnavatel je česká firma v Česku.

    1. zaměstnanec - občanství Saudské Arábie, po studiu VŠ zůstal zde v Čechách, má zde trvalé bydliště, manželka je také ze Saudské Arábie - nepracuje a je v domácnosti, mají spolu dítě

    2. zaměstnanec Slovák, přes týden bydlí v Čechách, na víkend odjíždí na Slovensko, kde má rodinu

    3. zaměstnankyně Ukrajinka, nemá trvalý pobyt

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 5. 2013 14:00

      ZuzkaS (neregistrovaný) 81.19.4.---

      Re: Sleva na poplatníka a děti u cizinců
      Dobrý den,
      musíte správně rozlišit, zda dotyčný pracovník je nebo není rezidentem. Pokud by byl rezidentem pak může uplatnit i dańové zvýhodnění v průběhu roku. Pokud by však byl nerezident je možné mu měsíčně uplatnit jen základní slevu + slevu na studium.
      Nejlepší je si vyžádat daňový domicil, na toto téma tady bylo již hodněkrát diskutováno. Někdo striktně bez domicilu ostatní slevy neuplatńuje. Já se to snažím rozluštit sama.
      Z toho co píšete, první případ rezident, má zde rodinu, práci, jeho těžiště zájmu je jednoznačně v ČR, uplatnila bych i slevu na dítě.
      U druhého případu, zaměstnanec bude splňovat podmínku 183 dní pobytu v ČR, má zde zřejmě i 90% celosvětových příjmů, ale těžiště zájmů na na Slovensku, proto bych i z opatrnosti uplatnila jen základní slevu, ostatní až po skočení roku dle daňového domicilu.
      U třetího případu příliš málo informací, trvalé bydliště není vůbec rozhodující pro uplatnění slev. Takže z opatrnosti také jen základní slevu. Tou nic nezkazíte. A pokud nárok na slevy mají, tak se jim vrátí na zaplacené dani po skončení roku.
      Hezký den.

      >Dobrý den, promiňte teprve začínám a zrovna se na mě
      >navalilo toto.Můžu dát těmto zaměstnancům slevu na
      >poplatníka a slevu na dítě?
      >Zaměstnavatel je česká firma v Česku.
      >
      >1. zaměstnanec - občanství Saudské Arábie, po studiu
      >VŠ zůstal zde v Čechách, má zde trvalé bydliště,
      >manželka je také ze Saudské Arábie - nepracuje a je v
      >domácnosti, mají spolu dítě
      >
      >2. zaměstnanec Slovák, přes týden bydlí v Čechách, na
      >víkend odjíždí na Slovensko, kde má rodinu
      >
      >3. zaměstnankyně Ukrajinka, nemá trvalý pobyt

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).