Prac. smlouva na dobu určitou

• aeeee (neregistrovaný)

  23. 5. 2013 13:49

  Dobrý den,
  pokladní, prac. smlouva na dobu určitou do 31.12.2013, nastoupila na rizikové těhotenství, poté mateřská a rodičovská...
  mohu přesto dodržet jako zaměstnavatel ukončení prac. poměru do 31.12.2013?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2013 13:52

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prac. smlouva na dobu určitou
    Ano, PP bude ukončen sjednanou dobou tj. 31.12.2013 a nic na tom nemění fakt, že čerpe rodičovskou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2013 13:55

    aeeee (neregistrovaný)

    Re: prac. smlouva na dobu určitou
    toto by platilo i pro pracovníka který je v pracovní neschopnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2013 13:52

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: prac. smlouva na dobu určitou
    Ne můžete , ale musíte. Doba určitá skončí bez ohledu na cokoliv.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 5. 2013 13:53

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: prac. smlouva na dobu určitou
    pokud je sjednán PP na dobu určitou, končí uplynutím doby určité - tedy klidně i v době nemoci, těhotenství,mateřské, rodičovské, vojenského cvičení atd...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2013 13:57

    aeeee (neregistrovaný)

    Re: prac. smlouva na dobu určitou
    super, děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno