Re: vyplácení mzdy
Způsob vyplácení mzdy máte provést podle toho, co si se zaměstnancem smluvíte. To je změna oproti dřívějšku, kdy zaměstnanec požádal o zasílání na účet a zaměstnavatel musel akceptovat. A když zas požádal o hotovost, také musel akceptovat. Dnes, když chce zaměstnanec zasílat na účet, tak sepíšete o tomto smlouvu a co je smluvené, lze měnit jen za souhlasu obou stran.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
24. 5. 2013 9:04
prosím, mám dotaz zaměstnancům vyplácíme mzdy hotově nebo na účet dle toho jak si řeknou dle kontroly je musíme písemně informovat o vyplácení mzdy, může si tedy zaměstnavatel sám vybrat způsob vyplácení mzdy