Výpověď zaměstnance

• jojo (neregistrovaný)

  24. 5. 2013 11:39

  Dobrý den,
  prosím o radu. Zaměstnanec podal výpověď z pracovního poměru, ještě jsem tohle nikdy neřešila a prosím o radu. Na výpovědi uvedl název a adresu zaměstnavatele a místo a datum sepsání.Dále napsal:
  Věc: Výpověď z pracovního poměru
  na základě pracovní smlouvy, uzavřené dne 5.2.2012 dávám tímto ke dni 31.5.2013 výpověď z pracovního poměru. Pracovní poměr skončí uplynutím douměsíční výpovědní lhůty dne 31.7.2013.
  Pak je zde jméno a příjmení zaměstnance,adresa a podpis.
  
  Je to takto dostačující nebo to musí předělat?
  
  Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2013 11:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance
    Je jedno, jak to sepíše. To nejdůležitější, že podává výpověď, tam máte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2013 11:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance
    Co konkrétně na tom chcete předělat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2013 11:56

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance
    prosím vás, i kdyby vám na kus papíru napsal "dávám výpověď"a podepsal se, je to dostačující.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 5. 2013 12:02

    jojo (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím o radu. Zaměstnanec podal výpověď z pracovního
    >>>poměru, ještě jsem tohle nikdy neřešila a prosím o
    >>>radu. Na výpovědi uvedl název a adresu zaměstnavatele
    >>>a
    >>>místo a datum sepsání.Dále napsal:
    >>>Věc: Výpověď z pracovního poměru
    >>>na základě pracovní smlouvy, uzavřené dne 5.2.2012
    >>>dávám tímto ke dni 31.5.2013 výpověď z pracovního
    >>>poměru.
    >>>Pracovní poměr skončí uplynutím douměsíční výpovědní
    >>>lhůty dne 31.7.2013.
    >>>Pak je zde jméno a příjmení zaměstnance,adresa a
    >>>podpis.
    >>>
    >>>Je to takto dostačující nebo to musí předělat?
    >>>
    >>>Předem děkuji
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    >>
    >>Co konkrétně na tom chcete předělat?
    >prosím vás, i kdyby vám na kus papíru napsal "dávám
    >výpověď"a podepsal se, je to dostačující.
    Aha, to jsem si nebyla právě jistá. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2013 12:28

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance
    Důležité je, kdy tuto výpověď zaměstnavatel převzal nebo převezme, protože výpovědní doba běží od následujícího měsíce. Takže pokud ji převezme v květnu, poměr skončí 31.7. Pokud by ji ale převzal v červnu, poměr by skončil až 31.8. (i kdyby v té výpovědi bylo uvedeno datum 31.7.). Takže mu na tu jeho výpověď zaměstnavatel potvrdí převzetí a na svůj dokument také napíše, kdy ho převzal, aby bylo jasno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2013 12:47

    jojo (neregistrovaný)

    Re: Výpověď zaměstnance
    Děkuji Vám moc :-)

    •   Zobrazit celé vlákno