Výpočet náhrady ztráty na výdělku

• RomanaH (neregistrovaný)

  24. 5. 2013 14:11

  Prosím o pomoc, ještě jsem to nikdy neřešila. Zaměstnanec má pracovní neschopnost od 15.4.2013 z důvodu pracovního úrazu. PN trvala do 12.5.2013. Průměrný hrubý výdělek na pracovní den je 898,24 Kč. Náhrada za nemoc celkem 5.821,-
  OSSZ vyplatila 2.625,-
  
  Výpočet:
  20 prac. dní x 898,24 Kč = zaokr. 17.965,-
  náhrada nemoc celkem -5.821,-
  nemoc OSSZ -2.625,-
  ------------
  zbývá doplatit 9.519,- Kč
  Prosím o kontrolu a sdělení, zda se náhrada za ztrátu na výdělku vyplácí již za první 3 dny nemoci (karenční doby). Také prosím, kdy mám náhradu vyplatit? Předpokládám, že až ve mzdě za měsíc červen. Předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 5. 2013 15:52

    kviti75 (neregistrovaný)

    Re: Výpočet náhrady ztráty na výdělku
    Dobrý den, podle mě to máte spočítané dobře. Náhrada se vyplácí i za první 3 dny PN, tak jak máte spočítáno. Pokud vyplácíte se mzdou a nenecháváte odškodnění na pojišťovně, pak vyplaťte již ve mzdě za květen. (Náhrada se pouze daní, nepočítá se z ní SP ani ZP). Proplácíte také bolestné (120,- Kč za 1 bod) a poplatek za vystavení posudku o bolestném - zde se nestrhává ani daň, ani SP a ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 5. 2013 16:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpočet náhrady ztráty na výdělku
    Pokud můžu poradit, neodškodňujte zaměstnance vy, ale nechte to na pojišťovně. Stačí, když napíšete pojišťovně na tiskopis, kde máte spočítaný výpočet odškodnění, že má odškodnění vyplatit zaměstnanci a napsat číslo účtu zaměstnance. Pokud vy vyplatíte ve výplatě a pojišťovna odmítne vyplatit celé odškodnění, protože po prošetření se ukáže, že prac. úrazu mohl zaměstnanec zabránit, máte pěkný problém, protože musíte v další výplatě neuplatněnou výši odškodnění stáhnout a nesedí vám daně (z odškodnění se platí daň). To jsou mé vlastní zkušenosti a od té doby nechávám odškodnění zaměstnance na Kooperativě.

    •   Zobrazit celé vlákno