Ukončení PP

• Maťule (neregistrovaný)

  27. 5. 2013 8:09

  Dobrý den, zaměstnanec onemocněl 8.10.2012. Dne 31.10.2012 podepsal oznámení o ukončení PP na dobu určitou. PP trval do 31.12.2012. Zaměstnanec je stále v pracovní neschopnosti a tvrdí, že ukončení PP k 31.12.2012 je neplatné a že má být PP ukončen až on ukončí nemocenskou. Jak je to prosím správně. Tvrdíme, že ukončení je platné k 31.12.2012.
  Děkuji Maťule

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2013 8:19

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Pokud byl PP na dobu určitou, tak skončil bez ohledu na nemoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2013 8:27

    Maťule (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Zamětnanci jsme zaslali dopis, ve kterém mu sdělujeme, že už s ním dále nepočítáme. Zaměstnanec měl pracovní smlouvu po dobu platnosti obchodní smlouvy. Obchodní smlouva skončila a tím by měl skončit i pracovní poměr zaměstnance.
    Maťule

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2013 8:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    V pracovní smlouvě jste měli sjednáno, že PP končí ukončením obchodní smlouvy tj. ke dni 31.12.2012? Měli jste tam tuto formulaci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 5. 2013 8:52

    Maťule (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    V pracovní smlouvě bylo po dobu platnosti obchodní smlouvy, nejdéle však do 30.6.2015. Ukončení k 31.12.2012 (obchodní smlouvy i PP) bylo v oznámení (dopis zaměstnanci)
    Maťule

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2013 8:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Nechápu větu - podepsal oznámení o ukončení PP na dobu určitou.
    On měl sjednaný PP do 31.12.2012 nebo jste sepsali dohodu o ukončení PP ke dni 31.12.2012? Nebo snad zaměstnanec podal výpověď? Objasněte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2013 8:57

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Měl smlouvu po dobu trvání obchodní smlouvy. Smlouva skončila 31.12.2012 o čemž byl zaměstnanec informován, tudíž tímto dnem, bez ohledu na nemoc, skončil pracovní poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2013 10:52

    

    pája

    Re: Ukončení PP
    asi jde o § 65 ZP- doba byla sjednána na dobu konání urč. prací a zam-tel je povinen upozornit zam-ce na skončení prací alespoň tři dny předem,ne?což učinil a PP skončil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2013 11:45

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Asi. A pak asi přišel chytrý kamarád a napovídal mu, že když je nemocný, nemůže dostat "výpověď".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2013 13:25

    

    pája

    Re: Ukončení PP
    i to se stává, ale proč bychom se dohadovali skutečnosti, když ji neznáme:)

    •   Zobrazit celé vlákno