Re: Výpověď z PP, absence, co dál?
nic, pokud nastal účinek ok. zrušení, tak platí toto a PP skončil, je otázka, zda nenapadne platnost rozhodnutí u soudu, ale to musíte počkat. Je otázka, zda intenzita porušování pr. povinností byla taková, že je ok. zrušení odůvodněno, ale to by rozhodl jedině soud.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
27. 5. 2013 9:28
Dobrý den,
prosím o radu. Rušíme provozovnu a zaměst. dostal výpověď s nárokem na odstupné. Cítí se však zraněný, vzalo ho to,nemůže to strávit a začal si z trucu trochu víc dělat, co chce. Jednou nepřišel do práce a podruhé si chce vzít dovolenou jinak než potřebuje zaměstnavatel. Přestal plnit běžně zavedené provozní věci......Proto jsme přistoupili k okamžitému zrušení §55 odst.1b). Teď ale nevím, co s tou dřívější výpovědí. Děkuji za příspěvky, Eva.