Re: Doba určitá nebo neurčitá?Prosím pí.
>Dobrý den,
>
>nastupuje k nám na HPP zaměstnanec,který již u nás byl
>v pracovním poměru od 20.09.2011 do 31.01.2012.
>Pracovní poměr byl tehdy sjednán na dobu určitou,ale skončil
>na základě dohody dříve (zaměstnanec požádal).
>
>Nyní musím uzavřít PP již na dobu neurčitou?
ne, můžete opět na dobu určitou.
>Předem děkuji za Vaše názory.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
27. 5. 2013 13:12
Dobrý den,
nastupuje k nám na HPP zaměstnanec,který již u nás byl v pracovním poměru od 20.09.2011 do 31.01.2012. Pracovní poměr byl tehdy sjednán na dobu určitou,ale skončil na základě dohody dříve (zaměstnanec požádal).
Nyní musím uzavřít PP již na dobu neurčitou?
Předem děkuji za Vaše názory.