Není zač.
>>>Mám u jednoho zaměstnavatele 2 pracovní poměry (na
>>>plný úvazek a na 0,4). Budu podávat výpověď
>>>samozřejmě
>>>z
>>>obou pracovních poměrů - musí být výpověď podána na
>>>každý zvlášť nebo mohu podat jednu výpověď, kde
>>>uvedu,
>>>že podávám výpověď z pracovního poměru ... a současně
>>>z
>>>pracovního poměru ...
>>>Děkuji!
>>
>>Pokud máte jen jednoho personalistu, tak by nemělo
>>vadit, že to bude na jednom papíře.
>
>Děkuji!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
27. 5. 2013 21:50
Mám u jednoho zaměstnavatele 2 pracovní poměry (na plný úvazek a na 0,4). Budu podávat výpověď samozřejmě z obou pracovních poměrů - musí být výpověď podána na každý zvlášť nebo mohu podat jednu výpověď, kde uvedu, že podávám výpověď z pracovního poměru ... a současně z pracovního poměru ...
Děkuji!