Výpověď

• maca (neregistrovaný)

  28. 5. 2013 6:53

  Dobrý den,
  existuje nějaká ochranná doba,kdy může zaměstnanec svou podanou výpověď stáhnout (vzít zpět) a zaměstnavatel to musí akceptovat (tedy brát to jako by žádnou výpověď zaměstnanec nepodal)?
  výpověď podaná 16.5.2013
  zaměstnavatel potvrdil převzetí výpovědi
  děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2013 7:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď
    Ne. § 50:
    (5) Výpověď může být odvolána pouze se souhlasem druhé smluvní strany; odvolání výpovědi i souhlas s jejím odvoláním musí být písemné.