Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
28. 5. 2013 9:01
Dobrý den,
mám zaměstnankyni,které končí MD a nastupuje na RD.
požádala si o čerpání-proplacení řádné dovolené.
má zbytek za rok 2012. Jaký bude mít nárok na dovolenou v r.2013?
na MD je do 18.5.2013
nárok je 20 dní za rok, budu jí to krátit?? tzn.jenom za měsíce leden-duben nárok???
děkuji za radu