Ukončení PP dohodou a ostupné

• Clara (neregistrovaný)

  28. 5. 2013 10:50

  Dobrý den, prosím o kontrolu, zda je správně ukončení PP:
  Ukončení dohodou par.49 k datu......., důvod par. 52c, měsíční odstupné (toto odstupné chceme vyplatit)
  Jde mi o to jestli mohu do dohody (par 49)uvést par 52 a tím pádem je nárok na odstupné.
  Děkuji moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2013 10:57

    

    pája

    Re: Ukončení PP dohodou a ostupné
    důvodem k vyplacení odstupnéh dle c) musí být vždy rozhodnutí zam-tele o nadbytečnosti, ale pro zvýšení právní jistoty zam-ce je dobré uvádět tento důvod do dohjody přímo, navíc ÚP berou nadbytečnost jako vážný dův dle zák. o zaměstnanosti a nekrátí podporu, takže ano.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2013 10:59

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou a ostupné
    Když do dohody uvedete, že důvodem ukončení je nadbytečnost (tzn. že k dohodě o rozvázání prac. poměru dochází z důvodu uvedeného v § 52 c), má ze zákona nárok na odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2013 12:03

    div (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP dohodou a ostupné
    Pokud je ta nadbytečnost podložena organilzační změnou.

    •   Zobrazit celé vlákno