Re: konec prac.poměru a nástup až 3.6.20
Můžou,ale nejspíš nenapíší. To záleží na vzájemné dohodě. Pokud bude PP sjednán až od 3.6., nenáleží za červen (pokud odpracujete 60 dnů)nárok na dovolenou. Pokud by byl sjednán od 1.6., nárok na dovču vznikne. Jiný rozdíl nevidím. ZP řešit nemusíte, tím, že budete zaměstnán od 3.6., máte ZP vyřešené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
28. 5. 2013 12:37
dobrý den, prosím ,k 31.5.2013 končím zaměstnání u jednoho zaměstnavatele a od 3.6.2013 nastupuji na dobu určitou k druhému.
Ale nevím jak to bude toho 1.a 2.6.2013(sobota , neděle).Můžou mi napsat smlouvu od 1.6.2013 i když budu pracovat až 3.6. a co pojištění?
děkuji za radu
Pá.