Konec nemoci a dohoda o ukončení PP

• mini (neregistrovaný)

  28. 5. 2013 21:22

  Prosím o radu: zaměstnanec byl v prac.poměru od 2.8.2011, od 1.10.2012 je v prac.neschopnosti, kterou ukončí k 1.6.2013. Chce rozvázat prac.poměr dohodou k tomuto datu - je to sobota - lze?
  Z jakého období mu budu počítat průměr pro náhrady a jak?
  Co všechno mu musím prosím dát hned do ruky při odchodu?
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2013 6:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: konec nemoci a dohoda o ukončení PP
    Pokud se dohodnete, že PP bude ukončen 1.6.2013, pak tomu nic nebrání. Průměr pro výpočet náhrad se stanoví pravděpodobný. V den ukončení PP mu dáte zápočtový list a pokud půjde na ÚP, pak potvrzení o průměrném čistém výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2013 8:39

    mini (neregistrovaný)

    Re: konec nemoci a dohoda o ukončení PP
    A pravděpodobný průměr výpočítám jak? Zaměstnanec má 100--Kč/hod., 40hod. týdně prac.dobu. Tento průměr se použije i pro dovolenou, kterou mu budu proplácet, na zápot.list i pro ÚP? Děkuji za trpělivost

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2013 8:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: konec nemoci a dohoda o ukončení PP
    Pokud by v 1. čtvrtletí pracoval a nenáležely mu žádní prémie, odměny, pak můžete jako pravděpodobný průměr použít těch 100,-Kč/hod. Použijete jej pro plácení dovolené a pro tiskopis pro ÚP. Na zápočtový list mzdu nepíšete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 5. 2013 8:51

    mini (neregistrovaný)

    Re: konec nemoci a dohoda o ukončení PP
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno