Prosím mzdovky - přechod MD,ŘD a RD

• zuza33 (neregistrovaný)

  29. 5. 2013 11:23

  Prosím o radu - zaměstnankyně nastoupila na MD dnem porodu 2.12.2012, vychází mi že od 16.6. (neděle?) si požádá a bude čerpat ŘD a teď: z 2012 jí zbývá 7,5 dne + 20D za 2013. Může čerpat 27,5 dne dovolenou (vychází do 25.7.2013 půl dne) a od 25.7. (od poloviny dne) nastoupí na rodičovskou dovolenou? Můžu ten den takto rozpůlit, když to tak pitomě vychází? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2013 11:39

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovky - přechod MD,ŘD a RD
    Mně program nedovolí půl dne rodičovské. Řeším to tak, že jí zadám půl dne řádné dovolené a zbytek směny neplacené volno a až od příštího dne rodičovskou. Nemá to na nic vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2013 12:46

    zuza33 (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovky - přechod MD,ŘD a RD
    Díky, mě to SW dovolí, ale možná je NV lepší. :o) 1/2 dne na zdravotní nemá vliv, že.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2013 12:48

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Prosím mzdovky - přechod MD,ŘD a RD
    Ne, nemělo by to vliv ani kdyby nebyla pojištěná státem, protože z části dne se ZP neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno