Krácení dovolené - nemoc

• dm (neregistrovaný)

  29. 5. 2013 21:59

  dobrý večer, prosím o kontrolu - zaměstnance je v prac. neschopnosti od konce loňkého roku. Od 1.1. do 31.5.2013 je to zameškaných 105 prac. směn. celková výměra dovolené je 20 dní - znamená to, že ve mzdách za 5/2013 budu krátit nárok na dovolenou o 2/12, tzn. že na výplatní pásce za květen, bude mít zůstatkovou dovolenou 16,5 dne?
  děkuji za ochotu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 5. 2013 22:12

    

    v.e.n.d.y.

    Re: krácení dovolené - nemoc
    Pokud vím, tak za prvých 100 dní krátit o 1/12 a za každých dalších 21 dní o další dvanáctinu, při 105 dnech je to jen 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 5. 2013 22:50

    div (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené - nemoc
    Na pásce za květen nebude mít žádný nárok na dovolenou, protože letos ještě neodpracoval ani den. Tak za co asi byste ten nárok chtěla přiznávat ? Krácení nastane až odpracuje min. 60 dní, pak teprve vznikne celoroční nárok, který budete krátit podle součtu všech zameškaných dní, a to jak píše paní Wendy.

    •   Zobrazit celé vlákno