Re: Nepřetržitý odpočinek mezi 2 směnami
Kovoobrábíme a přesčas to taky není. Jen jsme malá firma a někdy je ta práce potřeba udělat hned, aby se vyhovělo zákazníkovi, tak proto třeba hned po odpolední je ranní směna. No jo...zákon.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
30. 5. 2013 6:59
Zaměstnanec s rovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Výjimečně noční.
V PO směna od 6 do 14. Ten den noční od 22 - 6.
V ÚT - ČTV noční od 22 - 6.
A nebo pokud má zaměstnanec od PO - ČTVR odpolední od 14 - 22 a v PÁ ranní od 6 - 14.
Je to v pořádku nebo je porušen § 90? Prosím, poraďte, jsem z toho zmatená. Děkuji