Ano, navazují. Děkuji :o))
>>Dobrý den, pokud byl sjednán PP od 1.5 do 31.5. a
>>nový
>>PP s novou pracovní smlouvou je sjednán od 1.6.,
>>musím
>>zam-nce odhlásit a znovu přihlásit na ZP a SP? Děkuji
>>za odpověď.
>
>Pokud PP na sebe bezprostředně navazují, pak odhlášky
>a přihlášky dělat nemusíte.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, pokud byl sjednán PP od 1.5 do 31.5. a
>>>nový
>>>PP s novou pracovní smlouvou je sjednán od 1.6.,
>>>musím
>>>zam-nce odhlásit a znovu přihlásit na ZP a SP? Děkuji
>>>za odpověď.
>>
>>Pokud PP na sebe bezprostředně navazují, pak odhlášky
>>a přihlášky dělat nemusíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
31. 5. 2013 8:38
Dobrý den, pokud byl sjednán PP od 1.5 do 31.5. a nový PP s novou pracovní smlouvou je sjednán od 1.6., musím zam-nce odhlásit a znovu přihlásit na ZP a SP? Děkuji za odpověď.