Práce z domova

• Marie1 (neregistrovaný)

  31. 5. 2013 9:43

  Dobrý den,
  prosím o radu. Jsme s.r.o. (konstrukční a projekční kanceláře), síldlo firmy máme v Praze. Zaměstnanec se přestěhoval do Jihlavy, ale dohodl se z vedením firmy, že by pracoval dál pro firmu z domova. Se zaměstnancem sepíšeme dohodu (našli jsme do vše by měla dohoda obsahovat dle ZP - BOZP,pracovní doba, pracovní pomůcky atd.).
  Jen mi není jasné - ve firmě používáme pro služební cesty pouze služební auta, tento zaměstnanec nemá služební auto a do firmy by občas dojížděl svým - pak by se platilo stravné normálně a náhrady za použití soukromého auta (vím jak se vypočítají náhrady, ale jak je to se silniční daní?
  A obědy - ve firmě zajištujeme dovoz obědů z jiné firmy - tomuto zaměstnanci bychom měli zajistit stravenky, nebo mu přispívat nemusíme?
  Děkuji za rady. Marie

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2013 9:48

    

    v.e.n.d.y.

    Re: práce z domova
    Dojíždět může soukromým autem, proplatíte mu 3,60+vykázané PHM, zaplatíte za něj silniční daň (buď 25,- Kč za den, nebo měsíční sazbu, podle toho, co bude výhodnější). O obědech byste měli mít směrnici, není Vaší povinností přispívat zaměstnancům na obědy, ale když, tak popsat podmínky kdy ano a kdy ne. Ještě podotýkám,že stravné v cestovních náhradách je zákonný nárok a má před stravenkou přednost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2013 10:10

    Marie1 (neregistrovaný)

    Re: práce z domova
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno