Dohoda o provedení práce

• Ned. (neregistrovaný)

  31. 5. 2013 9:52

  dobrý den,
  prosím vás, končím prac.poměr k dnešnímu dni a nastupuji od pondělka jinde, ale myslela jsem si že zase na smlouvu, ale řekli mi, že pouze na dohodu o provedení práce po dobu prázdnin do 31.8.2013.Jak to bude se zdrav. pojištěním nebo musím se jít nahlásit na úřad práce?protože tato dohoda je prý nepojištěná?tak nevím
  děkuji za odpověď
  Ned.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2013 9:59

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    DPP je pojištěná až nad 10000,- měsíčně. Na ÚP vás zaregistrují jen v případě, že dohoda bude do 4000,- měsíčně. Pokud bude odměna za měsíc 4000,- až 10000,- budete muset na ZP zaplatit 1080,- Kč.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2013 10:00

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dohoda o provedení práce
    Pokud si nevyděláte na DPP víc, jak 10 000,- hrubého, bude skutečně nepojištěná a musíte si platit 1080,- Kč zdravotní pojištění. Také to musíte na ZP nahlásit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2013 10:01

    

    xy5

    Re: dohoda o provedení práce
    záleží, jak velkou odměnu mít budete
    pokud do 4tis.Kč/hr./měs., potom byste se mohla na ÚP zaregistrovat, nahlásit a předložit, že máte DPP a dokládat výdělky, byla byste pojištěná (stát by platil ZP)
    pokud DPP přesáhne 4tis., ale bude nižší než10tis.Kč/hr./měs., potom se nemůžete na ÚP přihlásit a musíte si sama hradit ZP (1080Kč/měs.)
    na DPP můžete odpracovat max. 300 hod., takže nebudete pracovat každý den a je to nejisté - co potom - skončíte na ÚP nebo s Vámi sepíší PS?