Bez nároku na dovolenou?

• emina (neregistrovaný)

  31. 5. 2013 10:15

  Můžete mi potvrdit, že počítám správně?
  Máme 20. dní dovolené. Zaměstananec končí 31.7. Šéf ho chce po ukončení PN poslat na dovolenou, ale podle mne na ní zatím nárok nemá. Nemoc měl od 21.1.-31.5.
  Jedná se mi o stav k dnešnímu dni. Od začátku roku neodpracoval 21 dní, a do konce výpovědi neodpracuje ani 60 dní. Podle mne tedy prozatím na žádnou dovolenou nárok nemá.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 5. 2013 10:17

    all (neregistrovaný)

    Re: Bez nároku na dovolenou?
    Ne, zatím žádný nárok nevznikl. Pokud bude od 1.6. do 31.7 pracovat, pak to bude nárok na 2/12 .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2013 10:18

    emina (neregistrovaný)

    Re: Bez nároku na dovolenou?
    Moc děkuji za rychlou odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2013 10:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Bez nároku na dovolenou?
    § 217 ZP
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 5. 2013 10:29

    emina (neregistrovaný)

    Re: Bez nároku na dovolenou?
    Právě, že to jasné není. On dostal někdy v lednu výpověď pro nadbytečnost a hned si vzal neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno