Re: není zač
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu.
>>>Když zaměstnanec odpracoval jen 44 dní a pak dal
>>>výpověď. Má nárok na náhradu dovolené při skončení
>>>pracovního poměru?
>>
>>Samozřejmě že má
>
>Moc děkuji za odpověď! Jen jsem se chtěla ujistit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
1. 6. 2013 17:45
Dobrý den,
prosím o radu.
Když zaměstnanec odpracoval jen 44 dní a pak dal výpověď. Má nárok na náhradu dovolené při skončení pracovního poměru?