Neschopenka

• samanta (neregistrovaný)

  2. 6. 2013 20:10

  Dobrý den
  
  Mám dotaz. Zaměstnanec měl neschopenku od 29.4. do 13.5.2013. Má hodinovou sazbu. Když jsou v době neschopenky svátky tak mu zahrnou do neschopenky, takže bude mít 3 dny neplacené (29.4. do 1.5.) a 8 dní placených (od 2.5. do 13.5.)
  
  Je to tak správně?
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2013 20:17

    PetraFO (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    záleží, jak měl naplánované směny, pokud měl mít směnu ve svátek, tak to do toho počítáte jinak ne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2013 20:19

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    pokud pracuje pondělí-pátek, tak je to správně, svátky počítáte jako pracovní dny

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2013 21:21

    PetraFO (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka
    tak to jsem zase alespoň o něco chytřejší :-)

    •   Zobrazit celé vlákno