Student zaměstnání

• katty (neregistrovaný)

  3. 6. 2013 8:20

  prosím o radu při zaměstnávání studentů. Jsme malá stavební firma, přišel student vysokoškolák, že chtěl k nám na praxi. Bude pracovat na stavbách. Jaký pracovné poměr je nejlépe uzavřít. Může pracovat na dohodu o provedení práce, když se nejedná o jednorázový úkol? V práci bude dle možností pokračovat i v době studia asi jeden den v týdnu.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 6. 2013 8:27

    

    xy5

    Re: student zaměstnání
    proč by se muselo jednat o jednorázový úkol? DPP je omezena max. 300 hod./rok. Takže uzavřete DPP a pokud bude mít letos odpracovaný limit, řešte dál.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2013 9:00

    katty (neregistrovaný)

    Re: student zaměstnání
    dohoda muže být i na stale se opakující práci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 6. 2013 9:07

    xJ (neregistrovaný)

    Re: student zaměstnání
    už několik let ano

    •   Zobrazit celé vlákno