Dobrý den, moc prosím o radu:-) Zaměstnanec v jeden den odpracoval 13,5 hodiny (fond má 8 hodin) - půl dne byl v kanceláři a druhý půlden na služební cestě. Splnil tedy podmínku jak na získání stravenky, tak na stravné za služební cestu. Osobně si myslím, že může mít jen jedno, zaměstnanec se ale dožaduje obojího. Co s tím? Nevím, kde hledat řešení. Poradíte? Děkuji:-)
3. 6. 2013 14:07
Dobrý den, moc prosím o radu:-)
Zaměstnanec v jeden den odpracoval 13,5 hodiny (fond má 8 hodin) - půl dne byl v kanceláři a druhý půlden na služební cestě. Splnil tedy podmínku jak na získání stravenky, tak na stravné za služební cestu. Osobně si myslím, že může mít jen jedno, zaměstnanec se ale dožaduje obojího. Co s tím? Nevím, kde hledat řešení. Poradíte? Děkuji:-)