Hlavní navigace

nemoc bez neschopenky

  • (neregistrovaný) 95.173.217.---

    3. 6. 2013 14:27

    dobrý den,
    zaměstnanec donesl od lékaře potvrzení, kde je uvedeno, že vzhledem ke zdravotnímu stavu nebyl schopen práce od 24.5. do 27.5.2013. Toto potvrzení lékař napsal na "výměnný list-poukaz".
    Prosím o radu, kdo jste se s tímto setkal, jak postupovat. Nevím, proč lékař nevypsal neschopenku?
    Já bych zaměstnanci dny omluvila (jedná se pouze o pátek a pondělí, v so+ne nepracuje), ale neplatila náhradu. V ELDP by se tyto dny nepočítaly do vyloučených dob?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 6. 2013 14:32

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: nemoc bez neschopenky
      Lékař mu měl vystavit neschopenku. Abyste mu to mohla omluvit, ale neplatit, musela byste mu to dát jako neplacené volno. O neplacené volno žádá zaměstnanec, takže napíše žádost a zaměstnavatel mu ji teda odsouhlasí s tím, že si dohodnete, jestli zaměstnanec zaplatí i to ZP, které odvádí zaměstnavatel. V ELDP se nepl. volno do VD nepočítá.
      Byl by na tom lépe, kdyby měl neschopenku.

    • 3. 6. 2013 14:32

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: nemoc bez neschopenky
      možná mu zaměstnanec řekl, že by si vzal dovolenou a takové potvrzení chtěl jako důvod pro to, aby mu byla dovolená poskytnuta.
      Po dohodě s nadřízeným bych asi taky omluvila, ale neplatila, příp. by si vzal dovolenou.Ano,ve vyloučených dobách nebudou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).