Hlavní navigace

Zkrácený úvazek a dovolená

  • (neregistrovaný) 213.192.4.---

    4. 6. 2013 9:22

    Dobrý den, prosím o radu: jakým způsobem vykazovat a proplácet náhradu za dovolenou zam-ci, který má uzavřenou pracovní smlouvu na 4 měsíce na 30 hod. týdně (0,75 úvazek).
    Uvažuji správně, když bude mít nárok na dovolenou 6 dnů? A proplácet budu případné čerpání po 6-ti hodinách denně? (je zde totiž možnost, že někdy odpracuje 4 hod. za den, jindy třeba 8 hodin...podle toho kolik bude práce...). Předem děkuji za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 6. 2013 10:43

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: zkrácený úvazek a dovolená
      Měli byste mít stanovený harmonogram směn a podle něj budete čerpanou dovolenou platit a také podle něj stanovíte nárok na dovolenou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).