Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
5. 6. 2013 9:25
Dobrý den, zpracovávám mzdu pro OSVČ, která má jednoho zaměstnance. Ten má exekuci a zároveň, po oboustranné dohodě se zaměstnavatelem, si občas bere neplacené volno, tudíž mu vyjde mzda tak nízká, že není z čeho exekuci srážet. Zda má nějaké jiné výdělky, to nevím. Je možné toto opakovaně dělat?