Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
6. 6. 2013 10:13
Dobrý den,
chtěla bych poradit jak je to když má zaměstnanec u zaměstnavatele 2 PP a v jednom čerpá dovolenou. Znamená to, že čerpá automaticky i v druhém PP? Jedná se o nerovnoměrne rozvrženou pracovní dobu v obou poměrech.
Nevím, zda například může mít v jednom zaměstnání dovolenou a v druhém pracovat?
Děkuji předem za odpovědi.