Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
6. 6. 2013 10:21
Prosím Vás, zaměstnanec měl exekuci vůči FÚ, prováděli jsme srážky a nyní jsme se dohodli na rozvázání PP. Máme oznámit FÚ, že už mu srážky nebudeme provádět, že již u nás zaměstnanec nepracuje? A nebo se to nemusí oznamovat a je to dobrovolné? děkuji