Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
7. 6. 2013 14:17
Dobrý den, zaměstnanec požádal o neplacené volno v délce 4 dnů. Na čem závisí, kolik zaplatí na ZP? Jestli zaplatí celých 13,5%, anebo se to rozdělí mezi zaměstnance (1/3) a zaměstnavatele (2/3)? O placení rozhoduje zaměstnavatel? Děkuji.