Dovolená

• IvanaŠ (neregistrovaný)

  10. 6. 2013 8:37

  Dobrý den
  
  zaměstnankyně, které končí mateřská dovolené a nastupuje na rodičovskou dovolenou, mě zažádala o vyčerpání dovolené.
  
  Bude mít nárok za zbytek dovolené z roku 2012 a celých 20dní za rok 2013??
  
  A má nárok na proplácení svátku??
  
  Děkuji moc za odpověď
  
  Ivana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2013 8:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Dočerpe nevyčerpanou dovolenou z roku 2012 a řádnou dovolenou za r. 2013. Jelikž nepíšete datum mateřské dovolené, předpokládám, že teprve bude končit, takže za r. 2013 vznikne celoroční nárok na dovolenou. Pokud dovolená vyjde na státní svátky, pak v den svátku dostane zaplacený svátek, tento den nečerpe dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2013 8:47

    IvanaŠ (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji moc..
    
    Mateřskou dovolenou ukončila k 30.4....takže 1.5 svátek a od 2.5 čerpání dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2013 8:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    1.5. a 8.5. dostane zaplacený svátek, ostatní dny bude čerpat dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno