Hlavní navigace

Ukončení prac.poměru ve zkuš.dob.-nemoc

  • (neregistrovaný) 90.182.134.---

    10. 6. 2013 9:32

    Dobrý den,
    chtěli jsme dát zaměstnanci výpověď ve zkušební době, ale je nemocen. Můžeme mu ji dát ihned po nemoci ?
    A jak se to dělá, když ten den odpracuje 2 hodiny a pak dostane výpověď ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 6. 2013 9:35

      xy5

      Re: ukončení prac.poměru ve zkuš.dob.-ne
      opravdu chcete řešit skončení PP ve zkuš. době výpovědí? Jaký chcete udat důvod ve výpovědi?

    • 10. 6. 2013 9:37

      RenataH (neregistrovaný) 82.99.163.---

      Re: ukončení prac.poměru ve zkuš.dob.-ne
      Nebudete dávat výpověď, ale zrušíte PP ve zkušební době. V případě výpovědi by běžela výpovědní doba, což jistě nechcete.
      Zrušit PP mu můžete buď ihned po nemoci nebo nejdříve 22.den pracovní neschopnosti.
      Zkušební doba se o nemoc prodlužuje.

    • 10. 6. 2013 9:36

      pondělí (neregistrovaný) 212.24.137.---

      Re: ukončení prac.poměru ve zkuš.dob.-ne
      No co by.. Dostane výpověď a pracuje dál, protože mu běží výpovědní lhůta... :)

      Ovšem pokud byste rušili pracovní poměr ve zkušební době, to by byla jiná...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).