Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
10. 6. 2013 9:40
Dobrý den,
jak to bude v případě, kdy naši zaměstnanci byli 8.5 na pracovní cestě v Německu?? u nás svátek 8.5 v Německu svátek 9.5....
Zaměstnanci 8.5 pracovali a 9.5 drželi Německý svátek
Budou mít nárok na nějaký svátek nebo jak řešit tuto situaci??
Děkuji moc za rady, nevím jak vyřešit
Ivana