Hlavní navigace

Omluvená absence - krácené dovolené

  • (neregistrovaný) 77.240.179.---

    10. 6. 2013 10:36

    Dobrý den,

    zaměstnanec končí PP 30.6.2013, odpracoval víc jak 60 dní. Nyní v květnu čerpal dovolenou 4 dny, která mu vychází, pokud bude pracovat do 30.6. Zároveň má ale i omluvené placené volno 2,5 dne a v červnu již také měl neplacená omluvená volna. Krátí se nárok na dovolenou o tato neplacená volna? Tzn. je možné, že čerpal navíc dovolenou, než na kterou mu do 30.6. třeba vznikne nárok?
    děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 6. 2013 10:44

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Omluvená absence - krácené dovolené
      Nárok na dovolenou se krátí až po 100 zameškaných dnech. Placené volno a dovolená patří do odpracovaných dnů pro účely výpočtu dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).