Odpracované svátky - paní Jasná

• Ludmila14 (neregistrovaný)

  10. 6. 2013 15:43

  Dobrý den paní Jasná, ještě jednou děkuji za vaši odpovědˇ, myslela jsem, že už je vše pro pracovníka i stavbyvedoucího "jasné" :), bohužel hádka s přestávkami pokračovala. jestli je to možné dát odpověď na zcela konkrétním případu?
  Pracovník má sml mzdu 15 000,- v případě, že svátky 1.5 a 8,5 neodpracuje má ( platíme náhradou ) mzdu 13696 + 1500 = 15196.
  ( 21 dnů odprac. + 2 dny náhrady ) , oba svátky odpracoval ( základní mzda 23 dnů) + 100% příplatek za svátek. ( 15 000 + 1500 ) + případný přesčas 16 500, náš případ je: odpracoval oba svátky (kolik dnů 23? a čerpal 2 dny náhr. volna ( 21 odpracovaných a2 dny placené náhradou? )nevím snad vůbec nic, jejich hádání mne uplně rozhodilo.
  Můžete-li odpovědět budu moc ráda a předem Vám děkuji, nechci pracovníky poškodit, jen chci mít podle zákona v pořádku. Děkuji a omlouvám se za svoji nechápavost

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2013 6:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odpracované svátky - paní Jasná
    Odpracoval oba svátky a čerpal 2 dny náhradního volna - předpokládam, že náhradní volno čerpal právě za tyto odpracované svátky. V tomto případě bude 19 odprac. směn (základní mzda ) + 4 směny placené náhradou.
    12 391 + 3 000 = 15 391,-Kč.
    Omlouvám se, že odepisuji až teď, ale odpoledne k počítači sedám málo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 7:49

    Ludmila14 (neregistrovaný)

    Re: Odpracované svátky - paní Jasná
    Dobré ráno, nemáte se zač omlouvat, moc Vám děkuji za odpověď, velmi jste mi pomohla. Přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 7:51

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den paní Jasná, ještě jednou děkuji za vaši
    >>>odpovědˇ, myslela jsem, že už je vše pro pracovníka i
    >>>stavbyvedoucího "jasné" :), bohužel hádka s
    >>>přestávkami
    >>>pokračovala. jestli je to možné dát odpověď na zcela
    >>>konkrétním případu?
    >>>Pracovník má sml mzdu 15 000,- v případě, že svátky
    >>>1.5 a 8,5 neodpracuje má ( platíme náhradou ) mzdu
    >>>13696
    >>>+ 1500 = 15196.
    >>>( 21 dnů odprac. + 2 dny náhrady ) , oba svátky
    >>>odpracoval ( základní mzda 23 dnů) + 100% příplatek
    >>>za
    >>>svátek. ( 15 000 + 1500 ) + případný přesčas 16 500,
    >>>náš
    >>>případ je: odpracoval oba svátky (kolik dnů 23? a
    >>>čerpal 2 dny náhr. volna ( 21 odpracovaných a2 dny
    >>>placené náhradou? )nevím snad vůbec nic, jejich
    >>>hádání
    >>>mne
    >>>uplně rozhodilo.
    >>>Můžete-li odpovědět budu moc ráda a předem Vám
    >>>děkuji,
    >>>nechci pracovníky poškodit, jen chci mít podle zákona
    >>>v pořádku. Děkuji a omlouvám se za svoji nechápavost
    >>
    >>Odpracoval oba svátky a čerpal 2 dny náhradního volna
    >>- předpokládam, že náhradní volno čerpal právě za
    >>tyto
    >>odpracované svátky. V tomto případě bude 19 odprac.
    >>směn (základní mzda ) + 4 směny placené náhradou.
    >>12 391 + 3 000 = 15 391,-Kč.
    >>Omlouvám se, že odepisuji až teď, ale odpoledne k
    >>počítači sedám málo.
    >
    >Dobré ráno, nemáte se zač omlouvat, moc Vám děkuji za
    >odpověď, velmi jste mi pomohla. Přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno